GEIQ Arts & Culture
Mutualiser des compétences et des ressources humaines :
pour les filières culture, audiovisuelle, multimédia, à la Friche Belle de Mai
Le GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) de la Friche Belle de Mai a développé des approches de métiers spécifiques au secteur culturel. Il encadre actuellement une quinzaine de salariés pour une quarantaine de membres employeurs.
Un Groupement d’Employeurs a pour objet exclusif et non lucratif :
 De regrouper plusieurs employeurs
D’employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
De mettre ces salariés à la disposition exclusive des membres du groupement
D’assurer la gestion de ces emplois et la formation permanente des personnels
Objectifs : - Permettre aux entreprises de s’associer au dispositif et de l’utiliser.
- Permettre aux membres employeurs, tout ou partie d’entre eux, à travers le portage du GEIQ Arts & Culture, de : recruter les profils qui les intéressent ; de les mutualiser en fonction de leurs besoins ; de les qualifier aux spécificités de leurs métiers ; de les fidéliser sur le site.
- Augmenter le niveau de formation des personnels recrutés (la demande de qualification de type bac + 4, augmente notablement chez les membres employeurs).
- Favoriser les trajectoires professionnelles des employés du GEIQ qui en ont acquis la compétence, vers l’emploi de droit commun.
- Renforcer par ce dispositif les filières en développement
Qui est à l’initiative de ce projet ?.
Le GEIQ à été crée en 1996 par 9 membres fondateurs de la région Marseillaise. Initié par SFT, le GEIQ fut le premier dans le secteur culturel. Labellisé par le Comité National de Coordination d’Evaluation des GEIQ, le groupement a accompagné une trentaine de personnes et ne cesse d’accroître ses champs de compétences et domaines d’intervention.
Le GEIQ Arts & Culture organise depuis cinq ans des parcours d’intégration et de qualification pour des personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle. Pour cela, une formation qualifiante continue est proposée aux salariés pour des mises à disposition opérationnelles dans les organisations membres du GEIQ.
Direction : Christophe Charbonnel
tél : 04 95 04 95 06
fax : 04 95 04 95 00
ccharbonnel@lafriche.org
Coordination : Ghania Belkamsa
tél : 04 95 04 95 60
fax : 04 95 04 95 00
geiq@lafriche.org
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